8月20日，上海市首批博士后创新实践基地揭牌暨合作签约仪式在实践基地之一的上海多媒体产业园的6楼主会场隆重举行。

　　为实施科教兴市、人才强市战略，创新博士后工作机制，上海此次共建立了6个博士后创新实践基地作为试点先行启动。除在多媒体产业园设立博士后创新实践基地之外，另5个基地分别为：上海国际汽车城博士后创新实践基地（嘉定区）、上海市杨浦知识创新区博士后创新实践基地、上海市闵行区博士后创新实践基地、上海市松江区博士后创新实践基地和上海市青浦区博士后创新实践基地。

　　博士后创新实践基地是博士后培养和推动产学研相结合的社会化服务平台，其意义不仅在于将推进博士后科研课题进入市场，促进科技成果的转化，同时，对于项目被选定参与合作的企业来说，将会得到政府的大力资助，引进高层次优秀人才参与企业科技产品的开发，加强科研技术力量，促进企业的科技进步。

　　上海市多媒体产业园博士后创新实践基地由长宁区人事局主管，将以多媒体产业为发展重点，充分利用长宁区的经济优势、集聚高层次人才的优势以及多媒体产业发展所积累的高新技术基础，致力于多媒体技术和产品研究开发，为企业提供差异性、高附加值的服务，培养高层次的多媒体技术执行与管理人员。

　　在MPVC帮助下，通过积极争取，多媒体孵化基地内有两家企业申报的项目最终获得了批准，成为首批合作项目。他们是：新好耶信息技术（上海）有限公司的“Smarttrade价格模型与资源分配模块”和上海若邻信息网络技术有限公司（Wealink.com）的“基于诚信的社会性网络研究和开发”。根据各基地确定的合作高校，不久，交通大学的博士后便将分别加入新好耶和若邻的项目开发团队，参与项目研发，帮助企业共同解决技术开发中的难题。

　　对于MPVC入驻企业的项目能有机会成为上海市首批博士后创新实践基地的合作项目，MPVC人事行政总监朱文涛指出，这是孵化器、企业、政府、学校、人才等多方合作共同获益的典范，尤其是对企业。在人力资源方面，现实来讲，能够让企业通过较低的成本获得顶尖人才；长远来说，更是对公司人才储备能源的一种补充；而就项目本身来看，入选项目通过此活动在政府、学校、人才群体中进行广泛宣传，提高了企业的知名度，同时也为今后项目的成功推广打下了基础。

　　朱文涛表示：“此次MPVC帮助入驻企业争取到这一机会，是MPVC为入驻企业提供人力资源服务的一个具体表现。今后，MPVC将借助资源整合的优势，继续在人才推荐、人事服务、企业的人力资本建设上为更多的入驻企业提供服务。”